Bunun için Aydamak Çiğköfte, tüm çalışanlarının hakkına azami derece de saygı gösterir.
Aydamak Çiğköfte çalışanları ile birlikte çiğ köfte sektöründe faaliyet göstermiş olmanın kendisine yüklemiş olduğu sorumluluk ve bilinç ile hareket eder. Sektöründe her geçen gün daha da büyümekte olan bir aile olduğuna inanır.
Her çalışanını ailenin bir ferdi olarak gören Aydamak Çiğköfte, bu büyümede her bir çalışanının emeğinin olduğuna inanır.
Sürekli büyümeyi de kendisine hedef edinmiş olan Aydamak Çiğköfte, bu büyümenin çalışanlarının yoğun özverisi ve emekleri ile olacağını bilir.
Çalışanına yatırımın en üst düzeyde olması gereken gıda sektöründe, başarının bu felsefeye bağlı olarak sürekliliği olan insan kaynakları politikalarını istikrarlı bir biçimde sürdürmekten geçeceğinin bilincinde olan Aydamak Çiğköfte, bu kararlılığını bir yönetim ilkesi ve felsefesi olarak benimsemiştir.
Bu sebeple Aydamak Çiğköfte her bir çalışanının, Şirketin büyümesi ve başarısında en büyük paya sahip olduğu bilinci ile İnsan Kaynakları politikalarını oluşturmuştur.
Aydamak Çiğköfte, koymuş olduğu sürekliliği olan stratejik insan kaynakları politika ve hedeflerine ulaşmak için çalışanlarının işyerine olan bağlılığını ve bunun getirmiş olduğu performansı hayati derecede önemser.
Çağdaş, gelişime açık, eğitimi ve ilerlemeyi öncelikleri arasına alan insan kaynakları politikasını uygular.
Geçmişten geleceğe uzun bir yolculuk içinde çalışanı ile birlikte var olacağına inanan Aydamak Çiğköfte, bundan sonrada geleceğini çalışanları ile birlikte el ele vererek yaşatacağına inanır.